8月26日—27日，我校在鼓楼校区举办2026年暑期干部能力提升培训班。本次培训深入学习贯彻习近平党建思想和习近平总书记关于教育的重要论述，树立和践行正确政绩观，聚焦学校“十五五”规划落地、提质扩容等重点任务，全面提升干部政治素养和履职能力，为学校高质量发展积蓄力量。校领导吴访益、程灵、蒲文庆、林宇峰、林文艺、张积林，学校全体处科级干部参加学习培训。

厦门大学校长助理纪荣嵘教授作“人工智能前沿进展”专题报告。报告追溯人工智能的技术源起，深入解析大模型能力跃迁的关键节点，详尽分析技术驱动下的产业变革趋势，多维解读我国人工智能面临的机遇与挑战，展望人工智能未来发展趋势，结合厦门大学的人工智能布局与实践，分享AI赋能学科建设与人才培养的探索与思考，为我校推进数智赋能教育教学提供实践指引。

厦门大学校长助理纪荣嵘教授作专题报告

福建省委党校副校长李海星教授作“深入学习贯彻习近平党建思想”专题报告。报告以习近平总书记在庆祝中国共产党成立105周年大会上的重要讲话为切入点，对习近平党建思想的实践基础、理论渊源与形成过程进行系统梳理，从科学体系、原创贡献、理论品格及特殊重要地位等方面作深入阐释，就深学细悟笃行习近平党建思想作交流分享，对学校进一步学习贯彻习近平党建思想、推进全面从严治党向纵深发展具有启示意义。

福建省委党校副校长李海星教授作专题报告

浙江财经大学校长陈衍泰教授作“浙江省地方高校发展的一些观察和思考”专题报告。报告立足全球高等教育新趋势与国家“十五五”规划战略部署，分析浙江省教育事业“十五五”规划的顶层设计思路，详细介绍三所代表性高校在学科建设、人才培养等方面的典型实践及阶段性成效，从AI赋能、人事制度改革、有组织科研、服务国家与地方需求等维度作经验交流，并结合福建高校实际提出思考建议，为我校对标先进、破解发展难题提供有益借鉴。

浙江财经大学校长陈衍泰教授作专题报告

校长程灵作“聚焦重点提质效 以心赋能促发展——干部履职的心理学思考”专题报告，在总结上半年工作的基础上，强调下半年重点任务。关于学校“十五五”规划，要求各单位做好任务分解、问题攻坚和协同联动，确保规划施工落地。关于提质扩容，强调在学科专业布局优化、数智赋能提质升级、专兼教师融合互补三方面持续发力。关于科研创新服务，提出优化完善科研平台运行机制，攻坚建设省级科研平台，完善目标导向的激励机制，强化有组织科研。关于内部治理，要求启动校院两级管理体制改革试点、优化评价体系，以科学规范的现代大学运行机制保障“十五五”良好开局。她从心理学视角，提出涵养积极心态强化团队协作、从“改变别人”到“改变自己”、做好情绪管理、从高维审视问题等四项赋能路径，为干部提升履职效能提供思路方法。

校党委书记吴访益围绕意识形态工作、依法治校、统一战线与民族宗教工作、基层工作方法、奋勇争先等五个方面作专题辅导和工作安排部署。他强调，要充分认识意识形态工作的极端重要性，严格落实意识形态工作责任制。要推进依法治校与依规治校有机统一，构建系统完备的学校规章制度体系，全面提升领导干部法治素养。要健全统战工作责任体系，以铸牢中华民族共同体意识为主线，深化民族团结进步教育，有效防范化解安全隐患。要深刻把握基层工作方法的精髓要义，坚持“一线工作法”，将正确政绩观融入基层工作全过程。要以“奋勇争先”为鲜明导向，围绕深入学习贯彻习近平党建思想、“办出特色”推进高质量发展、提质扩容、资源拓展、增收节支等重点目标，深入开展“深学争优、敢为争先、实干争效”行动。要统筹做好全面从严治党主体责任检查各项迎检，仓山教学点、万洋公寓的综合管理服务，“学院—学科—专业”布局优化调整等重点工作，克服畏难情绪、统一思想认识、发扬拼搏精神、强化团结奋进，推动学校高质量发展行稳致远。

大家认为，本次培训主题突出、紧贴前沿，兼具思想性、针对性和实践性，拓宽了视野、明晰了方向、激发了干劲。大家表示，将以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加昂扬的斗志投入新学期工作，立足岗位，真抓实干、攻坚克难、奋勇争先，为推动学校高质量发展贡献力量。

培训班集体合影